【 真心小酒館 EP.2 】自媒體工作經歷有用嗎?未來找其他工作會加分嗎?

Zoey • August 6, 2023

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歡 迎你來到 2023 佐編茶水間短節目特別企劃【真心小酒館】第二集!在這一季的特別節目中,我和我的 Co-Host Claire 會與你分享那些我們平常比較不會在節目中聊的主題。這集我們來聊聊 自媒體工作經歷 到底對職涯有沒有用?

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以下為文字版訪談綱要
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📍【本集真心話】EP2 自媒體工作經歷

上集前情提要

上一集介紹了 Claire 的出場,然後聊聊他是怎麼樣找到佐編茶水間的工作,也有聊到他認為自己外向、好奇、open mind 的特質是很加分的,除了這個之外 Claire 覺得自律、時間管理和細心其實也是遠端工作必備的技能,而且是可以後天養成的。

 

全遠距工作需要的特質與專長有哪些

我本身是一個比較習慣當面互動的人,所以在全遠距的工作中,很多東西都要以文字來溝通,不只是要在第一時間給出對方需要的資訊,還需要預先想到後面他可能會需要的連帶資訊,比方說連結的權限要開好,也不是給完就沒事,還要 double check。

我以前很喜歡面對面的處理跟人有關的事,可是跟人無關的就很容易漏掉,但不得不在這份工作中去磨練,我覺得 Zoey 也給我很多的機會,我們每個月都會有一次的 review,檢討一下這個月有哪些工作狀況可以再調整得更好,然後一起想辦法優化工作流程,這是我覺得這份工作給我很棒的成長歷程。

家人一開始會反對這份工作嗎

我們家最為我開心的就是我媽跟我姐,因為我姐就是推薦人,她一定是覺得 Zoey 本人是很能夠相信的。我媽則是因為遠距工作在白天會有很多的自主權,她就覺得我可以趁這個時間好好的提升自己。

我覺得 Zoey 很貼心的是,每次 review 時都會安排一些跟人接觸的工作給我,讓我每個月都去外頭認識新朋友、散散心充電,有這個 balance 之後我的工作效率就會變高。

 

覺得 自媒體工作經歷 會為回歸職場加分嗎

我覺得一定會加分,雖然不是每間公司都會走向全遠距,可是那些科技業領頭的公司,或是福利很好很需要人才的公司,他們的趨勢一定都是先從複合式開始,就是一週有幾天進辦公室、有幾天在家,再來才是全遠距,會用這樣的方式來吸引人才留下來。

當你有可以把工作帶往世界各地做的能力,或是可以很自律的規劃好工作和下班時間,把自己的生活顧好,我覺得你就會是全球都可以移動的人才。

 

在這份工作覺得學到最多的事情

我真的在這個團隊學到很多自律、細心跟提前做計畫的能力,了解到原來還有這種做事的系統,我最近也開始在人生裡面引進 notion,讓我整個大躍進,這是我在努力學習的另外一種的思考方式,讓我這個人不要往極端走。

當然,每個人都有天生可以發揮很好的地方,可是當你去學習另外一種的思維跟邏輯時,生活就會變得更豐富。硬技能方面我覺得我的行銷跟業務能力都有增長,還沒做這份工作之前很多的合作我都會先在腦中覺得很難,但現在覺得沒關係啊!就先敲個門,再來看後面會怎麼發展,現在比較能夠勇敢先踏出第一步。

另外我從 Zoey 身上學到蠻多談判的技巧,這方面的能力是在實戰中慢慢磨練出來的。我覺得行銷跟業務力都是影響力的一環,而我現在的人生階段最想要提升就是我的影響力,它是很難去量化的,但不得不說它就是很真實存在的能力,只要把它引導到對的地方,就會產生很大的力量。

 

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