《 薩提爾教練模式 》如何利用「引導與聆聽」激發他人潛力?
填鴨式教育讓我們傾向於依賴他人幫我們找出答案、找出解決方式,我們不僅習慣將「尋找解決方法」的責任推卸給其他人,更期盼著他人能用「你的方式」來執行某項任務,然後得到超乎「你」預期的結果,這其實都是我們在培養員工、鍛鍊團隊向心力和組織家庭時需要避免的元素。在這篇文章裡,我會和你介紹《 薩提爾教練模式 》一書,也會一起討論如何用引導與聆聽的方式來激發出他人潛力,讓管理與啟發更迎刃有餘! 延伸閱讀:《 教練 》如何做出高績效領導?管理的黃金法則大公開! 《 薩提爾教練模式 》書本介紹...






