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#199【佐編私塾殿】如何在競爭激烈的市場中 找到自己的特色 並加以利用?

April 24, 2022
找到自己的特色

天我們要聊聊如何在競爭激烈的市場中 找到自己的特色 並加以利用?我會跟你分享一些方向,讓你開始去觀察和注意到自己獨特的地方,也會分享一些滿好的起步方式讓你脫穎而出,今天不太有明確的列點,而是有一些不一樣的角度切進來跟你聊聊,讓你有比較多的啟發。

今天的重點非常多,所以我建議你準備筆記本,如果你現在很忙,我們也有幫你做了一份重點整理的講義,你會比較好消化,歡迎你填寫下方表單免費獲得唷!

 

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找到自己的特色

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以下為文字版訪談綱要
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📍【本集綱要】#199 找到自己的特色 

我們先聊一下我們的起心動念,也就是:「為何我們會想要或需要脫穎而出?

其實我經常在思考這個問題,我們害怕特立獨行,不喜歡遭受異樣的眼光,在台下聽課的時候也不喜歡舉手,變成班上的鎂光燈焦點,那為什麼說到品牌經營,你就會想要脫穎而出呢?可能是因為我們知道只要受到關注,就有機會帶來流量、帶來名氣、帶來轉換,營業額增加,然後迎向成功。

其實這個說法一直都只是一個相對論而不是絕對論,也就是說,當我們越有自己的特色,可能就會受到越多人關注,相對地也可能會更有知名度、曝光和轉換,但它都不是絕對的。

特色跟名聲都是一把雙面刃,有的時候醜聞、桃色風波、八卦新聞反倒是最多人討論、話題度和曝光度都最高的事件,但,我相信你來做個人品牌,一定是希望這些特色點是好的、正向的、長久的、讓人舒服的,所以我今天會排除所有一次性的爆紅作法。

因為如果你真的只是想紅,寫一篇比較激進的文章或者放一張比較裸露的照片可能會更快,這樣的做法雖然能讓你紅,但它稱不上是你的特色。因此你的特色必須要建立在你的核心基礎之上,才是能長久的經營方式,這個核心基礎也就是:

一定要以「你」出發,你才是這件事情最主要的核心,你做得舒服,是最重要、最重要的事情。

 

我知道你可能在想:「我才不會去寫激進的文章或放裸照就只為了蹭人氣哩!」,但,你可能會看到大家都在經營 Podcast 就開始做、看到大家都在吵 NFT 就去研究、看到大家都在做短影片也跟著去做,我個人覺得,跟風其實就是蹭熱度,它有時候會是 FOMO ( fear of missing out )。

其實偶爾蹭一蹭熱度取暖也挺好的,但就怕這是一種打腫臉充胖子的作為,你可能會覺得 FOMO 和蹭熱度好像跟今天的主題有點偏離,但是,我看到很多人在尋找自己的特色時,都用這種打腫臉充胖子的策略來譁眾取寵。

這個做法或許有效,不過就會回歸到我們剛才說到的核心基礎,譁眾取寵就是將市場、觀眾的需求,擺在你的需求之上,它是一種有效的經營策略,但我不認為是一種長久的經營策略。

我甚至認為這跟在公司上班沒兩樣,需要看老闆、客戶的臉色,不過你來做個人品牌的目的之一,不就是希望可以依照自己的熱情、依照自己的興趣來呈現你想呈現的、說你想說的、聊你想聊的嗎?講到這裡,你可能會發現一個難解的題目。

我想要照著自己的意思做,但照著自己的想法做,不僅沒人觀看,也沒辦法賺到理想的收入,因此我只好去嘗試那些迎合市場的方式」,有沒有發現?當你這麼想的時候就不小心離開了你的核心基礎,你不是向下去挖掘更多自身的特色,而是馬上往外去尋找「包裝」的方式。

講了這麼多,我想要讓你釐清的就是這個盲點,包裝的方式非常多而且變化很快,換包裝真的有效,不然那些市面上的商品幹嘛一天到晚換包裝?但如果你從核心底層就沒有自己品牌、產品、服務的主要特色,你能夠做的,就只有不斷的換包裝而已。

因此,我邀請你去思考一下:「有沒有在不考慮包裝的前提之下,找到自身特色點的方式呢?

找到自己的特色

我們一樣從核心開始聊,你的自身特色通常會有兩大類別:

第一個是你的專業,也就是你過去的經驗、知識的總結,或是一件你特別熟悉、做起來特別順手的事情,例如你長年有學鋼琴、學小提琴的經驗,或者你長年接觸幼教,因此對兒童的成長有一定程度的瞭解,這就是我們所謂的專長。

你可能在想:「這不是很基本的嗎?就是工作技能呀,但假設這個工作技能大家都有,我不就不特別了嗎?

我經常會收到產品經理或者平面設計師的來信,他們的確有專業技能,但他們卻依然覺得自己沒什麼特別之處,沒什麼特色,這時候,就是我們第二個要素「品牌」能夠派上用場的時候。

什麼是品牌呢?你開始來做個人品牌之前,有想過這個問題嗎?我們可以先來上個歷史課,「品牌 ( Brand ) 」 最早是烙印的意思,有一個說法是早期遊牧民族在管理牲畜的時候,會在這些動物的身上烙一個印子,來辨識這是誰家的雞、誰家的豬。

另外一類的說法是在中世紀的時候,歐洲的人民和小販會將自己砍下來的木頭烙一個印子,其實就是蓋個印章,好讓他們辨識這是誰砍的柴,無論來由是什麼,你都會發現品牌就是辨識和區分訊息用的,因此,我們做品牌,最重要的事情有兩個:

  1. 降低消費者、觀眾的選擇障礙
  2. 營造一種獨特的情緒感受給客戶,我們稱之為品牌感覺

很多有在做 Branding 的人都會跟你說:「越是複雜的社會,越是資訊焦慮的社群,就會越需要品牌,因為品牌可以告訴你,來我這裡可以得到什麼,你想要找什麼?來我這邊就對了」,所以它其實就是一種烙印,品牌說了、做了這麼多事情,就是想要在你心中劃上一個符號。

例如吃雞塊、薯條,你第一個聯想到得可能是麥當勞,想要找好看但又不貴的傢俱,你第一個聯想到得可能是 Ikea 、無印良品,品牌在做的,其實就是降低你的選擇障礙,幫助你在消費和生活上都更加便利。

成功營造出品牌感覺,受眾對你的依賴程度就會大幅的增加,例如今天講到啤酒和威士忌,你腦中浮現了什麼感覺?你應該會發現者兩者之間是有差異的,啤酒可能會讓你有一種熱鬧、活潑、輕鬆,穿著拖鞋、坐在板凳上,和朋友一起烤肉的那種很親近的感覺。

而講到威士忌,你可能馬上浮現的是一個中年男子,他可能有身份、有地位、生活優渥,穿著體面,坐在一個光線比較暗的酒吧,和 1、2 位朋友,甚至只有自己一位,小口品嚐著手中的威士忌,而非像啤酒那樣大口暢飲的品味。

找到自己的特色

營造品牌的感覺對於提升你的特色鮮明度會有明顯的幫助,但究竟要怎麼知道我的品牌要營造什麼樣的感覺?這裡有幾個方向你可以去思考一下:

第一個是人格特質,例如文靜、風騷、諷刺、慢熟、潑辣、厭世、成穩、細心、龜毛、溫暖,無論什麼特質,都可以變成一種討喜或有趣的風格,有些觀眾就是特別喜歡厭世、龜毛的你,因此,不要去壓抑真實的自己,做真實的自己,你才能擁有獨一無二的品牌魅力。

我現在如果提到鍾明軒、黃大謙,你腦中應該也會出現對他們的既有印象,或許你依然是一位產品經理或平面設計師,但因為你本身性格的特質,你或許就是一位溫暖的產品經理,或是厭世的平面設計師,這種人格特質在你經營個人品牌的時候,都有機會讓你與他人拉出一點點差異性。

第二個是角色身份,例如你是媽媽、學生、博士、天主教或基督徒、泰國的交換學生、馬拉松選手、主播、或者你是一位貓奴等等,這些都有可能是你與別人不一樣的地方,它自然也可以成為你的特色點以及你的品牌賣點。

以我的例子來說,我就是一位美國媳婦,住在美國是我比較與眾不同的地方,它雖然跟我在講的主題沒有直接關聯,但它依然能夠從你 deliver content 與 service 的過程中,流露出一點獨特性。

營造品牌感受是我們長遠的功課,透過自我探索以及內容的累積,再搭配上你的專業,讓你做起來很舒服、自然的特色,就會慢慢的越來越鮮明、越來越具體,我知道你可能會覺得:「天啊!我的生活真的是平淡無奇,我實在是找不到自己有哪些特質或哪些專業可以成為我的特色?

我個人覺得這個思維一樣是一種外包裝的思維,你總覺得好像要添加些什麼才能稱作特別,這也表示你否認自己獨一無二,不過我相信光是做你自己就夠特別了,所以別連做自己都略過,很多時候特別的努力也是一種特別,尤其在現在大家都比較輕浮的年代,這樣的人也會讓人眼睛為之一亮。

同理可證,特別厲害也是一種特別,你不用加上什麼個人特質、個人身份,你就是專注把一件事情做得很厲害很厲害,例如把簡報做得很厲害、剪影片剪得很厲害,用日本職人的精神,一輩子只專注做好一件事,這其實就已經夠成為你的特色了。

你不必去添加額外的吸睛要點,這些都只是加分條件,在本身的技術和產品上做到接近滿分,相較之下,那些外包裝就不會太過影響你,從比較專業的企業層面來講,你的專業可以讓你去做商標、申請專利,它就是你的特別之處、你的護城河,搞不好未來大家在這個領域有相關的需求,也都需要來請教你。

建立死忠鐵粉

我最近開始看房子,希望可以在今年底入手人生的第一間自宅,於是我開始執行每個禮拜看一間房子的功課,人家都說可以多看看、多了解,所以我現在也大概交手過快要 10 個不同的房屋仲介。

在這個過程中,你就會發現自己有一些偏好,就跟剪頭髮很相似,有些髮型設計師很喜歡跟人聊天,有些人對於髮型沒有太大的想法,傾向於讓設計師自行設計,給設計師很多發揮空間,有些人則喜歡帶著明確的照片,就是指定要剪什麼樣的頭。

上次我回台灣的時候,我就去找了一個比較知名的設計師,這位設計師經常幫一些明星網紅剪頭髮,但是他很安靜,我後來也是自己主動開口跟他聊天,他就很可愛的跟我說:「很多明星喜歡找他,是因為他都不會跟他們聊八卦」,我就覺得很好笑,也滿喜歡的,最後就安安靜靜地剪頭髮。

跟房屋仲介交涉的時候你可能也會發現,自己喜歡很熱情的、很專業的、很幽默的、很木訥的仲介,我也列下了在客戶服務上我很喜歡的 3 個特質:

真誠

仲介就像是銷售員,我們都希望對方真誠可靠,有一些仲介可能會想要假裝真誠,但你可以感受到他是裝出來的,例如有些賣衣服的人會跟你說這個我也有帶一件,你可能一眼就知道他在說謊,我個人也是比較喜歡很真誠、很有個性的銷售員。

如果要做真實的你,就別怕冒犯,容易被冒犯的人可能也是因為他自己有很多在意的點,但是大部分的人都喜歡真誠的品牌,而無禮跟真誠之間只有一線之隔。

 

專業

對於這份工作是否有所準備,例如我去看房子的時候,我有遇過仲介匆匆來遲,手上拿著一份他明顯沒有看過的小抄,問到這間房子屋齡有多老可能都不太確定,但我也遇過有仲介非常熟悉屋子的狀況,他做了充足的準備,而且給的資料是準確的,沒有說謊。

例如這個房子上次裝修屋頂是幾年的時候?這間屋子有沒有曾經加蓋過?後院是從哪裡到哪裡等等,我覺得這些準備對我來說特別的加分,因此我會說,特別的專業絕對也可以成為一種特色。

 

速度

你可能沒有想過,速度也是一種加分條件,像是 Amazon、或是台灣一些標榜 24 小時到貨的電商平台,他們就是在主打速度市場,我有遇過房仲回覆速度很慢的,也有遇過很快,內容又清楚明確的,你會發現,只要一有比較,就會有明顯的偏好。

不過我認為速度市場會有點像是低價市場,是一個比較危險、容易心累的特色點,只要一有這個特色,就代表你從此之後會需要背負這個名譽,大家為了你的這個特色慕名而來,你需要滿足大家對於速度、專業度、真誠度的期待。

因此我才會說,你應該要把你的特色建立在以自己為出發點的核心基礎上,因為你的特色點就會是你的賣點,這個賣點如果不是真實的你,你就會做的很辛苦。

MacBook, 咖啡色頭髮的女人, 女人 的 免費圖庫相片

我私底下並不是一個很常使用 social media 的人,也就是說我不太在我個人的 IG 或臉書上發文,甚至可以說幾乎不用,我平常也並沒有看 YouTube 或閱讀網路文章的習慣,我不會改變我的 Lifestyle ,就只為了符合這個社群的習性或習慣。

我會做的是把工作時間做一個明顯的劃分,把這些事情當作工作來處理,因此我會有一個專門的時間來滑 IG、看臉書、看 YouTube,我也不會刻意去走速度市場,因為我相信,真正的理想生活應該是工作配合我想要的生活,而不是生活配合工作,或者生活委曲求全,為了成全工作。

但這完全是看個人喜好和 Lifestyle,例如說我們在今天 Q3 即將推出一個 Mentorship program ,策劃一個商品時,我一定會走的流程就是藍海策略的定位設計,這個策略法我在我的 Brand Your Life 課程裡面也有詳細的教學。

它就像是競爭對手的觀察與分析,你可以從中找到獨特的定位點,而我的朋友 S 編思葒他一直都有在做 90 天顧問服務,很符合我們這個計畫的雛形,所以我也去請教她。

而我收到的其中一個 feedback 是很多人誇讚思葒的速度,這件事情不斷地被提出,任何時間私訊 S 編都會很快地解決學生的問題,好像都沒有在睡覺等等,我聽完之後,心裡馬上就覺得這一點我應該是比不過去 XD

我不但做不來,也不是很想做,這也跟我過去的經驗有關,我曾經在成衣服裝設計業待過,那個產業其實速度很快,我也曾經在新創公司和媒體業待過,覺得自己不是那麼喜歡那種工作和生活模式,我發現自己比較想要過慢活的生活。

而來到美國之後,因為時差的緣故,我看到同事或同學的訊息,也已經是隔天的事情了,雖然我沒有辦法在速度上搶佔商機,但我可以從其他地方去培育出屬於我的特色點,例如公司文化,像是我們團隊已經開始建立明確的週休制度,我會跟團隊說我六日不會回訊息,所以沒事盡量不要找我。

我也跟他們承諾說我不會打擾他們的假日,我也希望我們整個團隊可以慢慢邁進一週工作四天的理想制度,而在達成這個理想的同時,我們也要教育聽眾和學生,很明確的跟學生說我們統一會在什麼時間點或幾天內回答他的問題,也鼓勵學生不要太過依賴助教和我的回覆。

自主性一直都是我很想要訓練和教育聽眾的重要元素,或許不一定迷人,畢竟大家都喜歡一開口就獲得答案,但它其實也可以是一種特色,當然,你也可以在招聘團隊的時候去尋找那些能夠與你個性互補的成員。

例如我不會那麼快速的回覆訊息,但是我的團隊成員可能就能夠做到這一點,彌補我的不足,我們也會收到學生跟我說:「助教相銘、Claire 都很用心,回覆速度很快」,我的心裡就可以比較安心,這也一樣是讓工作去對齊生活的好方法。

找到自己的特色

在做 Mentorship 的市場調查時,我很認真的思考我的特色是什麼?我和我的品牌有什麼比較特別的地方?而我發現其實有 3 個方向你可以去思考:

你在意的細節

尋找特色是個滿好玩的自我探索遊戲,你可以趁這個機會去觀察一下自己有沒有特別在意什麼樣的小細節?像我就發現自己還滿在意文案的,所以會花很多時間去看團隊寫的文案,其中又分為兩個面向,例如整篇文章的邏輯架構,有沒有連貫?是不是順暢?前後文有沒有互相呼應。

另外我也會花滿多時間去著墨語氣,像是什麼時候用驚嘆號?斷句斷在哪裡?使用什麼詞彙?給人什麼感覺?這個可能會延伸到標題怎麼下、貼文怎麼撰寫等等。

假設你有在做 Podcast 的話,你可能會很在意音質、背景音樂,又或者你在做料理節目,你可能會特別在意食材是不是國產?會盡量避免用進口貨或是不天然的食材等等。

很多時候,你在意什麼,就代表你重視什麼,只要這件事情夠重要,它就會成為你的堅持、你的價值觀,這些東西累積久了,自然有機會成為你的品牌特色。

 

你享受或願意花時間來優化的事情

經營個人品牌或者在職場工作,你可能或多或少都會發現一些讓你滿享受或滿願意花時間的事情,這些事情是那種就算浪費時間,你還是想堅持的事情。例如我就看過我的學生會很堅持早起打卡,也有一些觀眾很喜歡搶頭香,每當我有直播或新內容,他們可能會很堅持想要當第一個並報數。

我也有一個朋友在網路上賣衣服,每一次出貨都會親自包裝,可能還會親手寫卡片,最重要的是,他還會噴一點香水,他很享受做這件事情,這其實就是一種品牌特色,客人打開包裹,就會聞到獨有的香味,嗅覺記憶也會更讓人難忘、產生依賴,這些都是非常有趣,可以試試看的思考點。

對我而言,我很享受做網頁,把網頁做的漂漂亮亮是我過去當網頁設計師的職業病,很多時候,儘管這件事情看似對於品牌營收好像沒有直接的效益,但因為你享受,所以它依然值得做,而且這些小堅持,最後也終將成為你的特色。

 

他人給你的回饋

你可以從他人給你的回饋中去挖掘自己的特色,可能是別人隨口提及的讚美,或者聽眾留言時的反饋。例如我就經常收到很多人說我的網站做得滿漂亮的,你就會知道這件事情不只成為了一個特色,也是一個記憶點。

我也滿常收到聽眾問我用什麼軟體調照片的顏色,我是用 lightroom 這個 app,就算沒有聽到人家直接說:「你的照片好漂亮!」,你也會知道顏色是其他人會感興趣的,所以這個問題才會一直被問,其他還有簡報很漂亮的?我們是用 Canva 做得,或是來問我麥克風的牌子、時間管理的工具等等。

因為你這些方面做得不錯,人家才會有興趣,才會來問你,當別人來詢問你問題時,你可以藉機思考一下:「這是不是一個需求?我是不是能從中發展我的特色?

有時候這些反饋可能也是一些誇讚,例如聽眾說你很溫暖、很細心、很謹慎,這些都是他們喜歡的地方,只要從觀眾喜歡的地方去變本加厲,這些都有機會成為你的特色。

 

做品牌很用心

我覺得我自己的特色就是我做品牌滿用心的,每一個環節幾乎都要符合我對於設計思考的理念跟堅持,這可能乍聽之下很詭異,也可能會有很多不便利的地方,但我認為核心概念會是一切的出發點。

例如我做新的商品,我自己一定會走一次設計思考五原型的流程,我不會貿然的覺得什麼東西有商機就來賣一下,這個做法其實很花時間,就代表我會錯失很多賺錢的機會,我絕對不是最快的,但至少,我認為自己可以達成的就是「最理想的」。

 

在乎小巧思的設計

再來,我也滿在乎一些小巧思的設計,可能是某一個文案裡藏的一個通關密語,有看到通關密語的人可以得到什麼小禮物,或者是網站的某個小角落有則小笑話之類的,這類型的小巧思是我個人覺得滿特別的地方,而我會有這樣的領悟跟作為,是因為我發現自己也滿吃這一套的。

例如我看到有人在包裝紙的內層,或者是書封的背面有藏一些小故事,我就會覺得很窩心、滿有好感的,因此,你可以很認真的觀察一下自己有沒有特別吃哪一套,哪一些品牌做了什麼舉動會讓你覺得很貼心?很有好感?以及你是否可以效仿呢?

 

賞心悅目

我覺得我自己最後一個小小的特色是賞心悅目,對我而言,好看是一件很重要的事情,就是如果一個頁面或呈現的方式不太賞心悅目,就沒有辦法過我這一關,這點同樣的也滿礙事的,就是團隊寫完的文章、選擇了什麼圖片,我可能都會滿在意的。

但,可能就是因為你的某些奇怪堅持,成為了你的品牌特色點,讓你在如此競爭激烈的市場中,依然可以獨樹一格,我個人是覺得只要你享受,它就值得做。

如果你覺得講得太發散的話,也可以回到這集原文,下載我整理好的懶人包。

 

📍【本集結語】#199 找到自己的特色 

今天的內容比較隨性,我就不特別做重點整理了,我也想問問你,有沒有立刻想到自己可以從什麼地方開始培養自己的品牌特色呢?也許是專業、親民、真誠、幽默感或神秘感,其實都是滿不錯的切入點,但最重要的是,從你自身的需求,觀察自己的渴望,並對齊你的 Lifestyle ,才是最重要的。

我們也正在招募對 Mentorship program 有興趣的人,這個計畫是特別針對「產品設計、商業模式、行銷策略」這三個最主要的項目做指導,輔導你在個人品牌創業上的最後一哩路做爆發性的衝刺。

目前我們已經從市場調查階段移動到模型製作的階段了,預計會在七月的時候上線這套計畫,假設你對這個 mentorship program 感興趣,你可以先加入我們的 waiting list ,到時候也會優先將名額開放給有加入等待清單的你來一起做測試唷。

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