by Zoey Mar 13, 2020 | 有意義 , 有錢
嗨，我是Zoey，理想生活設計 的創辦人和佐編茶水間 主持人，目前是一位全職經營 自媒體 的在家創業者。在這篇文章裡，我會分享我「遲來的」2020 Q1 季度報告，也會和你分享我2020年的整體計畫，最後，我也會和你聊一聊：
為什麼做「自媒體」有機會讓你成為一個更好的人？ 另外，每一季我都會做一個目標與檢討，來看看我設定的目標是否都有達成。這次2020的Q1是慢了一點，但是傳統不能亡，該寫的報告還是要寫，該檢討的也還是要檢討，如果你想看我曾經寫過的季度報告，這裡幫你做了統整：
上半年這個 自媒體 都在忙些什麼？ 一般而言，我應該是要回顧「上一季」在忙些什麼，但是，距離上一次寫“季度”報告，大約已經是五個月前的事了。因此，從2019年的10月到現在，我到底在忙什麼呢？答案就是以下兩件事：
「 大衝刺與大休息 」 2019年的年底，我們重新上架「Dream To Goal」 的課程，包含課程重新設計、重新錄製、重新包裝、重新銷售，後來，我們又開始忙近期會與生鮮時書所合作的一檔「遠距工作」 的課程。
累得像條狗（狗說：我才沒那麼累） 之後，我終於有辦法去好好的旅行。這一次，我們大手筆(??)的到了印度、瑞士、法國與德國，看看世界，沈澱心情，真正反芻這些日子以來的心得，將它們內化成未來的能量。
因此，這一次的季度報告來的這麼晚是有原因的（觀眾說：你只是在找藉口吧ＸＤ） ，這半年來，我的心路歷程大概就像是海盜乘著風驚濤駭浪的衝衝衝，然後抵達了一個座落在荒洋中間的美麗仙境，欣賞著無邊無際的海平線與島嶼伴隨的寧靜，那現在呢，我想我已經再次準備好要啟航了。
2019年Q4給自己的計劃，都有做到嗎？ 每一個公司都應該要有一些符合公司文化的傳統，就算是一人公司也一樣。那我們的話，就是開誠布公的大檢討，上一季給自己的目標，我們都有好好地做到嗎？
＃1 內容庫存累積 為了要在「不影響日常營運」 的前提下，重新上架 Dream to Goal 這套課程 ＋ 好好去旅行，我們得事先做好內容的庫存量，確保流量或互動都不會下滑。那這一個目標我給了5顆星，因為我們確實都有做到，維持著每週一次的佐編茶水間Podcast節目 ，以及大約每月兩篇的文章量（感謝團隊的幫忙～～）
延伸閱讀：我如何同時旅行並持續產出佐編茶水間？ 內容創作者秘密大公開！
＃2 Dream to Goal 重新上架 Dream To Goal 這套課程，是一套教你如何用「設計思考」來規劃人生、走出迷惘的線上課程。這堂課程我們在每一年的12月開放購買，因此上一季，我就是這件事忙得雞飛狗跳。
但是，這個目標檢討我也給5顆星，因為課程大成功也全都On time，無論是銷售流程或總銷量，都讓我非常滿意甚至超乎意料之外，因此，給自己與團隊拍拍手，棒棒～
＃3 規模化的發想 這一個目標，我給自己3顆星，及格的原因是，我的確有一些規模化的想法了，但是，我們就是一個「與人有關」 的事業，它不像是我多買幾台機器，產品產量就能 Double 10倍、20倍，我們再怎麼規模化，它的效益都沒辦法同機器或工廠那麼的「快」。
我們現在能做的，似乎就是增加品牌的入口渠道，讓我們能「輕鬆一點」，但同時又維持一定或更好的銷售額。不過，具體而言要怎麼實現，這大概也與我商業經營的實力相輔相成。（言下之意就是今年要多讀點書啦。）
＃4 重新充電 這一點我也給5顆星，因為我從12月底到2月，就是大充特充。
我們真正的放下工作，去體會大自然，同時我也陸續增加自己的書單，重回啃書的樂趣中。
這一直都是一份工作與生活高度重疊且環環相扣的工作，在工作中的技能可以帶到生活中，在生活中的體悟，也能運用到工作裡。沒有好好生活，就沒辦法好好工作。
2019 整體 Business Plan 是否都有達成？ 2019上半年，我開始投入更多的心力在這個品牌上，而下半年開始，我也真正離開自己以前的外商公司，全職的在這個自媒體上打拼。
2019年的年初，我列下三個一整年的大目標，現在，我們一樣來看看達成了多少？
一、曝光與異業合作機會 2019年，我認為它應該要是個知名度大幅提升的一年，我們確實「上升了」，我也從「只能約身邊朋友當來賓」 ，變成能約到越來越大咖的講者，而我也開始接到其他課程、演講、贈書甚至是企業內訓的邀請，這些都符合我對「異業合作」的期待。
但是，只給三顆星的原因，是我認為它好像比我「預期地還要再慢一點 」 ？ 我們曝光率有上升（GA月流量從2019年一月 1k 變成 2020年二月 13k） ，但是可以稱得上是「大幅度」 嗎？我認為這是我當初沒有訂定好的標準。所以，關於這一點我算是在滿意中挑骨頭，希望它可以再更好一點。
二、建立evergreen系統 我在2019年的六月，使用Email 行銷與 Teachable平台製作了一套自動化行銷的系統，建立這套系統的初衷，就是希望它可以每個月自動為我的課程帶來銷售，我只需要專注在對外的曝光即可。
那這套系統我們我們已經Run了8個月，直到現在它都運作的非常良好，每個月為我帶來不錯的銷售成績，我只需要偶爾做簡單的檢查和修改，就不用太擔心行銷的事情。它是2019的一個大工程，但也是一項很值得的投資。
三、擴大版圖、尋找夥伴與團隊 關於這一點，我本人真的是大、滿、意～ 它真的就像是我當初的心願一樣，我找到一個能讓我安心放手，安心去睡覺的助理（夥伴們 I Love You~~ 趁機告白一下） ，其實從2019年初，我就開始尋找團隊夥伴，經過一年的調整與尋覓，我覺得自己的這個目標真的是100%達成了。
現在，我們的團隊也逐漸擴大中，也期望在新的一年，能夠有更多夥伴的加入，繼續擴大這個事業的版圖 🙂
2020年的 自媒體 Business Plan 現在，不免俗的，我也要來分享一下2020年整體的大目標：
一、年營業額成長2倍 美國的報稅日是每年的4/15，因此大概在Ｑ1，大家就會把營業額和開支都統整統整。這也是我第一次自己搞稅的事情，因此我看到了整個品牌的總收益，也看到了去除開銷的淨利，因此，新的一年希望能「以去年的數字為目標」 ，認真做到Double吧！（好緊張啊，說完馬上覺得怕怕）
二、從2C進到2B 第二個目標，就是我希望能從 To Customer 的面向走入To Business。
一直以來，我都是以「C2C」(個人對觀眾) 的經營模式來操作這個自媒體，但是今年，我想要開始踏入C2B或是B2B的領域，接觸更多的企業演講、公司內訓。我也希望這件事在2020，至少可以以4:1（C4，B1）的Ratio來經營著理想生活設計這個品牌。
三、影響力的擴大 How do you measure your influence？你要怎麼衡量自己的影響力？ 我認為在個人品牌上，最直觀的，就是看你自己可以涉及到哪個層級的群眾了。
新的一年，我是否可以從自己的小頻道，開始去對外延伸觸角，到TEDx演講？出書？甚至是像志祺七七 、鍾明軒 一樣來訪問蔡英文呢？（天啊～～） 2020年給自己的目標，就是跳級Level up，舉凡出書，或到知名平台做演說，都會是我想給自己的新挑戰。
為什麼做「 自媒體 」能讓你成為一個更好的人？ 現在，我們來聊一聊為什麼成立一個個人品牌，可以讓你變得更好？我列了三個我的體悟做說明：
＃1 提升人生豐富度 做個人品牌雖然只要一台電腦，以及一些輔助工具，但是你所面向的，可能都是社會大眾。當你在一間公司體系任職時，除非你的職位是能夠直接去面對顧客，不然我們通常都會有一些產業盲點。
例如我以前做視覺設計師時，我的眼界和所接觸的知識，大約都是落在設計領域；而我身邊的同溫層也很厚，朋友大多都是性質相同的產業。除非你是一個非常積極拓展生活圈的人，不然你就是突破不了那個「同溫層」。
現在開始做自媒體，我有機會去接觸到來自不同產業、不同領域的人事物。你也能發現人外有人，天外也真的有天。
它有機會讓你在第一線接觸不一樣的世界，增加你的視野廣度，你看事情的態度也能更有彈性、更有同理心，自然能成為一個更好的人。
＃2 不斷增加韌性、挑戰極限 一人公司有趣的是，你必須要經常處理瑣事，很多事情也都得捲起袖子自己來。不像是以前在公司的保護傘下，要資源有資源，要預算也有預算。如果你來做自媒體，你就是自己跳出來了，那很多事情也都會開始挑戰你的各方極限。
有意思的是，因為這些「逼不得已」，你會發現自己的極限其實一直被突破。 例如我為了這個品牌，在美國註冊公司，逼得我要去了解這邊的自僱者生態。以前會覺得「看法條、合約和稅務這麼狗屁倒灶的事情，我才做不來」
你的韌性會開始增加，你好像也越來越「像個大人」的成熟處理眼前的事情，為自己的人生與事業負起全責。
延伸閱讀：身為遠距工作、在家創業者，該如何照顧好自己的身心靈？
＃3 持續學習，知行合一 自媒體是這樣的：你事業的高度，絕對、絕對超越不了你的個人深度 它與職場非常不同，我們進到職場，就是因為職場已經有絕對的高度，你可以在那個環境中與同儕一起成長、和上司一起學習。但是做自媒體，通常就是你自己了，唯有自己主動地持續學習，你的個人品牌才不會一直在同一個高度，被後進給追上，最後被淘汰。
而你也可以發現，當你在學習的時候，其實許多商業思維，都可以運用在生活中。包含人際關係、自我管理、家庭問題等等，那它就可以做到所謂的「知行合一」，你所知道的，與你所做的行為，是一致的，也是可以並齊進行的。還有什麼比真正在生活中操練這些技能，來得更有實戰經驗呢？
新的一年請多多指教！ 最後，也謝謝每一位在自媒體路上給我指點與鼓勵的朋友，我的人生因為「做了這件事」而有了全然不同的改變。我的世界也從「自己好就好」 「我要怎麼樣讓世界變得更好？」
因此，新的一年，我承諾繼續帶給你更好的內容、更精彩的故事，希望透過自己一點一滴的努力，真的能提升全人類的幸福指數，讓大家都能朝自己的理想生活大步邁進。
2020，請多多指教囉。
Love,
Zoey
如果你對個人品牌感興趣，並且想要打造一個不被地點限制的事業，歡迎索取我的免費四天線上課程，每一天我都會和你分享一個經營品牌的心態、知識和技法。
Hey ，你喜歡今天的內容嗎？如果有任何問題，歡迎在底下留言，或是加入我的臉書私密社團
【免費支持】如果你幫我拍手 5 下，我有機會得到內容創作的酬勞 🙂
by Zoey Feb 6, 2020 | 有錢
在 COVID-19 爆發後，全世界許多城市被迫封城封街，人民也必須在家休養或自我隔離保護，在這種情況下 在家工作 就成為一種必要的改變，也的確許多大公司例如 Google、Twitter，都在疫情蔓延後讓它們的員工開始遠端工作。
多年以前，我想要遠端工作的原因，單純只是想有更多生活的掌控權，多年以後，在這種疫情蔓延的時期，遠端工作讓我能安心的在家減少接觸、自我保護，同時又能確保自己不會斷了金援，如果今天你被迫不能外出，你是否也能遠端工作 ？還是只能不斷的休無薪假，苦苦等待疫情結束的那一天呢？
在今天這篇文章裡，我會跟你分享 3 個在家工作的必備技能，如果你即將「閉關」，你會知道該做好哪些準備，如果你還在「閉關」，也可以看看你是否已經具備了這些能力。
必備能力 1 ：線上協作的能力 既然是遠端工作，跟人線上協作的機會是少不了的，但如果你以為線上協作就只是打字傳訊息、檔案放上雲端就可以完成的話，那你就大錯特錯了！
過去在線下跟同事、主管一起工作時，你會面對面跟對方講話、立刻看到對方要你了解的資料，只要確保你要找的人都還在公司內，有什麼問題大多都可以在工作時間內解決，不需要動用到下班時間。
但遠端工作就不一樣了，你跟對方溝通的方式大多都是靠文字訊息 ( 想視訊還不一定約得到 )，所有資料都要自己上去看有沒有更新，你也沒辦法知道你發出去的訊息什麼時候會收到回覆，所有溝通都是非同步的，這時如何做到有效溝通 就顯得格外重要。
遠端工作幾年後我發現，想要做到有效溝通，最重要的關鍵點，其實就是「細心 」，也就是你需要「多想一點 」，我現在住在美國，而我的團隊成員們通通都在台灣，我們的時差至少差了 12 小時，如果我今天工作時想要問團隊成員一個問題，或是想麻煩他們處理一件事情，通常都需要隔至少一天後才會得到回覆。
可想而知，如果一個公司的運作每天都只推進一點點，這會是一件非常沒有效率的事情，但是我們的團隊並沒有這樣的問題，因為每個人都很細心，回覆訊息之前都會把前因後果、補充資料、下一步應該要做什麼都一次寫清楚。
讓要回覆的人得到完整的資訊，同樣也把上一個人需要的資料、要完成的事情、要給予的意見一次回覆完畢，如果不是特別複雜的事情( 例如要好幾個月才能完成的專案 )，來回大概溝通個 2~3 次就可以完成，而且我們也不是一天只處理一件事情，所以效率上還算 OK ，至於怎樣算無效溝通？你應該很常遇到一個情境：
同事：「在嗎？」
如果雙方都可以立刻回覆也許就還好，但如果每一則訊息都隔了至少半天，甚至一天以上，你可以想像那會是多麼可怕的一件事情！如果是一個知道如何有效溝通的團隊，上面的對話可能就會變成像這樣：
同事：「前幾天我有請你預先做好 3 天後要在會議上發表的簡報，麻煩你做好後放在雲端上，我明天會找時間看完並給你一些 feedback ，有任何問題也可以提出來。」
線上協作最害怕遇到的情況，就是「以為對方都聽得懂 」，最後做出來的成果卻總是不如預期，從事遠端工作的你如果足夠細心，你就會盡可能地做到詳細的說明，確保對方真的聽得懂，你也會來回閱讀對方的要求，確保自己不會有所遺漏。
如果你不懂地透過有效溝通來傳遞你的需求和想法，雙方合作到最後都會氣噗噗，甚至放棄溝通，最後只好「見面聊」，才能真正搞清楚彼此要的到底是什麼，既然都要見面，那還不如直接到公司談還比較快，這樣就失去遠端工作的意義了。
不管你現在從事的是哪種類型的遠端工作，請開始養成有效溝通的好習慣，這可以讓你省下從台北特地到台中開會的高鐵票與時間、減少大家的工作時數，同時加速公司賺錢的速度，這樣的結果誰不愛呢？
必備能力 2 ：建立系統的能力 建立系統是什麼意思？簡單來說就是有一定的規範，訂定規則給自己，或者更明白的講，就是「自律」。
遠端工作的自由都是建立在自律之上，許多老闆都害怕讓員工遠端工作，其中一個原因就是不知道員工在家能不能把工作做好？老闆會害怕你無法如期完成工作進度，有重大事情要麻煩你解決也找不到人，如果你能跟老闆證明即使沒有人盯進度，你依舊可以很自律地把事情做好，老闆自然就會很放心，而這一切都需要仰賴系統。
為什麼要有系統？因為當你不知道要做什麼、搞不清楚狀況時，你很容易誤以為自己還有很多時間，最後不小心讓工作 delayed，如果能夠有一套系統，幫你建立規則，讓你知道你有哪些事情要做，你就能忙得有頭緒，並且讓進度 on track，也讓夥伴們知道該怎麼配合彼此的工作時間。
系統的範疇包羅萬象，從自己的日常生活到職場工作都可以建立系統，日常系統包括你該幾點起床、幾點到幾點要回客戶的 E-mail、幾點處理財報和 Follow up 工作進度，工作系統可以像是回覆團隊的訊息、建立文件的模板、款項收發流程等等，這些全部都可以由你自己來設計，當然這個系統也會隨著你實際的狀況來做調整。
既然這篇文章是在講工作，我就以我們團隊在使用的 Notion 系統來舉例，我們會有一個團隊共同的留言板，在上面我們會各自在各自的欄位留下需要該團隊成員做的事項，並標註負責人、最新留言人、截止日期等等，也會在裡面寫上所有負責人應該知道的事情。
負責人可以在他自己習慣的工作時間看到這些紀錄，而負責人完成後如果需要某人確認，就會再用同樣的方式留資料和訊息給下一位要負責的人，以此來做工作上的交流，此外包括文件、內容管理、社群排程等等都有相應紀錄的地方，有需要的人就可以自己去看，以掌握目前所有事情的進度，並在必要的時候才進行少許的溝通。
這讓我們的團隊就算一週只開 1~2 小時的線上會議，還是可以透過這樣的系統完成很多事情，所以不管是工作還是生活，無論你是一人公司還是大型團隊，事先設計好這樣的系統，就能夠讓你少做很多瑣碎的事情，也能讓你在家工作越來越順暢。
必備能力 3 ：尋找客戶的能力 最後一個也是我個人認為最重要的能力，就是「尋找客戶」，如果今天面臨到需要自生自滅的情況，或者是公司因為財務困難，只能讓你放無薪假，你是否知道要如何自力更生？你在公司的哪些技能，是可以拿來為自己賺錢的呢？
你是一名行銷企劃嗎？你平常在做的事情，是否要和不同公司的窗口溝通？你是補習班老師嗎？你是不是要準備教材、準備課綱？其實這些都是非常好用的技能，也是你可以提供的服務。
當你知道自己有哪些可用技能，你就能知道這些技能可以怎麼被運用，你也可以開始去判斷：「誰會需要這些服務？、這些人會出現在哪裡？出現在哪些社團、哪些平台？我可以怎麼將自己會的事項，陳列在網站上讓其他人參考呢？」
尋找客戶的能力說穿了就是「業務能力」，身為一名業務，你必須要熟知你的客戶樣貌，他們的日常、他們的困擾、他們想解決的事情、他們理想中的生活，而到底要怎麼知道你的客戶樣貌？答案就是「換位思考」。
也許你現在只是一間公司的小員工，但是你可以去試想一下，假設你今天是你的公司的客戶，你為什麼會想要和這間公司合作？你想得到什麼？想解決什麼？這件事你為什麼辦不到，需要他人的協助呢？
透過這種假設，你便可以鍛鍊自己的洞悉能力，學會洞悉，你也可以開始去推敲出客戶想聽到的語言、他們出現的地方，以及內心真正的 OS ，你若能將這些讀心術融會貫通，其實你就有經營事業的能力，理想的客戶也會自動找上門來。
結語：你準備好 在家工作 了嗎？ 疫情改變了傳統的工作方式，就算這次的疫情總有一天會結束，未來也肯定會有其他的病毒、天災或是人為因素，讓你不得不在家、在路上辦公，重點是：「你準備好了嗎？ 」
如果你是一間公司的老闆，你要想一想，你們公司的資料是否都有雲端化備份？平時是否有在訓練員工線上協作的技能？你們有沒有員工手冊或系統，讓員工在家也可以有工作指南呢？
如果你是一位員工，你也要想一想，我的技能只屬於這間公司嗎？我是否有能夠帶著走的技能？我有自己賺錢的能力嗎？我平時有在理財嗎？我在家可以做哪些事呢？我可以建立怎樣的系統讓我的工作流程更順暢呢？這其實都是我們每個人可以思考的問題。
希望今天這篇文章有幫助到即將或正在家工作的你，一起成為一位自由又自律的遠端工作者吧！
Zoey
如果你對個人品牌感興趣，並且想要打造一個不被地點限制的事業，歡迎索取我的免費四天線上課程，每一天我都會和你分享一個經營品牌的心態、知識和技法，教你如何打破個人品牌的經營迷思，找到熱情、提供價值。
by Zoey Dec 22, 2019 | Podcast , 有錢
聖誕節快樂！Merry X’mas～ 今年的你交換聖誕禮物了嗎？今天 Zoey 有一個特別的禮物要送你，我會和你分享我是如何一邊旅行、一邊做佐編茶水間的節目。這是我從未在外面公開的大秘密，也是許多 內容創作者 都懂的秘技。今天是我最喜歡的聖誕節，我就把這個秘密包裝成禮物送給你囉 🎁🎁🎁
聖誕節的時候，我會到印度旅行兩個禮拜，接著去瑞士還有法國旅行。歡迎追蹤我的 Instagram (ID: zoeyk.co) ，若網路一切順暢，我會在上面記錄旅程的點滴。或許你會好奇～出國旅行一個月，但是佐編茶水間每週都還要上節目呀！另外，我們還有線上課程、社團、粉絲專頁等平台要經營。要怎麼兼顧工作，同時又好好享受旅行呢？在今天的節目中，我會和你分享 4 個所有內容創作者都知道的秘密。如果你學會這四項技能，不僅能夠提升時間管理的能力，也會讓你提早完成代辦事項，工作更加省力！
延伸閱讀：如何不斷產出創意內容？我讓作品源源不絕，維持生產力的5個習慣
收聽本集音頻：
本集聽眾回饋：
記得訂閱我們的節目，並到 iTunes Store 上為節目打星評分留言，和大家分享你的看法，讓更多人看到佐編茶水間
如果你要出國玩一個月，原本的工作該怎麼辦？你的老闆有可能讓你不進辦公室一個月嗎？搞不好有機會呦！學會以下這幾種方法，就有機會一邊工作一邊旅行～
1. Plan Ahead 第一個秘密公開，就是：事先做好！這可能完全不是個秘密，但是，這真的是四個步驟裡面最重要的一步。我一月整個月都會在印度跟歐洲旅行，所以我們 10 月就開始想 12 月和 1 月的企劃了，包含要找的來賓、要錄的內容。你在聽 Podcast 的此時此刻是我的11月底。事實上，這已經有點要打屁股了，因為我原本預計要更早做這一集，卻一直被 Dream To Goal 課程的技術問題給擱置。所以你看～就算你提早計畫，還是有可能發生突發狀況。所以你最好更早計畫好，這樣就能確保內容可以持續播出到一月底、甚至是二月都沒問題。
另外，提前計畫還有一個非常棒的優勢，就是你可以更有策略地去計畫你什麼時間點、要放什麼內容 。這其實也是設計思考的一個技巧。例如，我們整個12月都在推 Dream To Goal 的課程，那他等於是一個特別計畫。在做內容的時候，我們也要讓一整個月的主題，都能夠與這個企劃相呼應。你仔細觀察會發現，我們從第 73集 的內容就開始旁敲側擊講一點時間管理、講計畫、講專案執行的內容。這些都是提前設計好的呦！
可能有人會覺得這是商業機密，不過我覺得這也是你需要知道的事情。將這個行銷技法，或是說設計思考當作你經營個人品牌的 MUST。可以開始思考看看是否有可以提前計畫的事情，讓你的一月、二月都有個頭緒呢？
2. 建立系統 秘密二是：建立系統。如果你有好的系統，你就會清楚知道要做哪些事、要做哪些準備、要怎麼做以及什麼時候要做。有一個好的系統，可以讓你步驟式的完成。我在想有的人可能不太理解建立系統是什麼意思，所以我在這邊簡單的舉個例子。假設我今天要上架一篇文章，我的可能系統就會是：
設定標題、列下大綱、設定焦點關鍵字、寫前言、完成細節、寫結尾、製作 Call to Action、加入圖片、設定圖片替代文字、設定網址、設定SEO標題、設定Meta描述、加入外部連結、內部連結、設定分類、設定標籤、製作大圖、檢查錯字、調整標題和排程文章發佈日期
如果你有在寫文章的話，可以將以上步驟記下來。系統化就像是一種check list，讓你清楚知道要做的事情。
3. 分工 第三個秘密是：分工。我知道並不是每個人都有幫手或員工，但是如果你懂的將事情拆解和分工，完成事情的速度會快很多 。講到分工，其實就是要去了解哪些事情你比較擅長，做起來比較快；哪些事情你速度慢，但是可以委託別人來做。這點也與我們第二點提到的系統有關～
當你有個系統，交接給別人的時候會容易很多。因為對方可以有一個指南或是手冊依循，馬上就知道你希望他做什麼、怎麼做，雙方也少掉很多溝通的時間。畢竟，沒有溝通好的話，可能還要花時間再去修改對方沒有做好的事情，那就本末倒置了。
所以在這個環節，我覺得你也可以列下、拆解生活中和工作上的事情。假設你自己想要經營 podcast，又不想要卡到農曆過年的行程，可能就要麻煩你的另一半多花一點時間帶小孩、做菜等等，雙方互相幫忙、互相協調。
4. 大量再製 最後一個，是蠻多人不知道可以做的事情，那就是：再製。再製簡單來說就是拿以前的內容做變化，或著拿現有的素材做延伸。再製可以讓觀眾得到更多元的資訊，也可以針對已經討論過的主題探討的更深入 。當你在某一個月有 promotion ，或著你知道之後要休假、有忙季，再製會是個非常聰明的工作方式。
你可以去看看過往有哪些表現不錯的內容可以拿來取用，或著你也可以看看有沒有一些時隔已久的內容可以拿來更新。這樣只要花一半的時間和力氣，就能產出一個新的內容，也能確保你在很忙的時候，內容依然有在同一個架構下發展，不會不小心很趕就隨便想了一個主題。
善用 內容創作者 秘技，兼顧生活與工作 Plan Ahead、建立系統、分工、大量再製就是 內容創作者的秘技。 我認為今天所分享的四點，除了可以協助規劃個人品牌，也是緩解工作忙碌的好幫手，讓你提早完成 Deadline。或許很多人都好奇一邊旅行、一邊工作真的有辦法兼顧嗎？我相信是有辦法的 🙂
如果你對計畫擬定或是規劃生活的設計思考主題有興趣，我很歡迎你來領取我們的設計思考免費課程，這課程只開到12/30，一天只有三場，錯過就不會加開了～ 非常感謝你今天的收聽，我也希望你可以擁有一個很棒的聖誕節！🎅
領取線上 1hr 「人生設計思考」免費課程：https://zoeyk.co/dreamtogoal/
Zoey
Hey，這是你想看的內容嗎？
如果有任何問題，歡迎在底下留言，或是加入我的臉書私密社團
【免費支持】如果你幫我拍手 5 下，我有機會得到內容創作的酬勞
by Zoey Dec 8, 2019 | Podcast , 有愛 , 有錢
非本科系要怎麼做自己沒經驗的事？如果發現自己其實想做其他工作該怎麼辦呢？在這一集節目裡，我受到Girl Power Talks 女力心聲的邀請，和你聊聊我是如何在大學畢業後，選擇去做和我本科系無關的事情，怎麼一步步的走向遠距工作，打造我的事業， 創造自己 想要的生活。
在今天的節目中，我會分四個階段和你聊聊我這四年的變化，包含從大學畢業後做不是本科系的事情、開始踏上遠距工作的生活、創立了佐編茶水間節目，以及它如何在一年後開花結果，成為我個人的正職事業及夢想工作。
延伸閱讀：人生就這麼一次，你可以有不同選擇：離開台灣，她到愛妮島創業的非主流理想生活
收聽本集音頻：
本集聽眾回饋：
記得訂閱我們的節目，並到 iTunes Store 上為節目打星評分留言，和大家分享你的看法，讓更多人看到佐編茶水間
創造自己 訪談綱要： 05:11 當初 Zoey 是學服裝設計學系，出社會後是如何換跑道走上行銷、商管與媒體領域？
12:21 遠距工作通常是大家夢寐以求的職涯選項，Zoey 會有給遠距工作人的建議嗎？
17:12 是什麼樣的機緣和心態開始經營佐邊茶水間 Podcast 節目？
22:20 目前 Zoey 對佐邊茶水間頻道的未來3-5年想像是什麼？
Stay In Touch：GRL PWR TALKS 女力心聲 Youtube
創造自己 訪談重點整理 ＃1 如果想要做自己根本沒經驗的事，例如轉換科系或轉職，其實都不用太緊張，哪件事不是再學就好了呢？事實上，畢業之後做與自己本科系無關產業的大有人在，比例還逐年提高。去嘗試不會的事情又怎麼樣呢？這是每個人都必須經歷的事情，也是你應該做的事情。
＃2 在目前的工作中，不要覺得有時自己在做「不是份內的事」，這樣可能會讓你陷入太專一的深淵，無法與其他角色互相協作溝通，也可能讓你少接觸到很多未來對自己有幫助的事情。因此，當你的主管下一次又來問你：「能不能幫忙這件事情？」與其想你付出了多少時間心力，不如算一算你獲得哪些新鮮資訊。
＃3 我個人認為，時間管理是被逼出來的。雖然我也曾想過去學時間管理，但如果沒有在生活中學以致用，事情一多一雜，你依然會忘了那些方法。如同侏羅紀公園裡的名言：Life finds a way，生命會自行找到出路，把自己逼到絕境就會有解法。我們就是邊做邊學，並且逐漸創造一個理想的自己。
不要找到自己，試著 創造自己 這次的訪談重點式地帶到我這四年的轉變，包含我從非本科系領域開始職涯探索、接觸遠距工作、建立了自己品牌、註冊公司成立事業，然後專心的規劃、管理這些大小事。我一直深深相信，人生不在於尋找自己。因為他就有點像是近視很深然後沒戴眼鏡的人，拼命的找眼鏡在哪，其實眼鏡一直都戴在自己頭上。因此，與其找自己，不如定義自己，創造一個理想的自己。 我們就是從做好日常規劃開始，說不定三年後、五年後，你也會有不可思議的轉變唷！
與你分享我設計的線上免費課程 – 「人生設計思考課」。這套課程可以幫助你破除迷惘、找到核心目標，並且教你怎麼用設計思考來規劃人生。課程中，我會帶你了解造成迷惘的四大主因以及三個利用設計思考來調整的方式。 這堂線上課程大約1小時，是季節限定只有在12月才有，錯過就沒有囉～如果你對這堂課程感興趣，請點擊下方連結來預約你可以上課的時間，我們課程裡見啦！
領取線上 1hr 「人生設計思考」免費課程：https://zoeyk.co/dreamtogoal/
Zoey
Hey，這是你想看的內容嗎？
如果有任何問題，歡迎在底下留言，或是加入我的臉書私密社團
【免費支持】如果你幫我拍手 5 下，我有機會得到內容創作的酬勞
by Zoey Aug 18, 2019 | 有錢
有 很多即將畢業的大學生會來信問我：「畢業之後好 不想坐辦公室 ，想提前準備遠距工作的技能，卻沒有方向，應該要怎麼辦呢？ 」
在今天這篇文章中，我會跟你分享 5 個想要遠距工作一定要具備的「軟實力」，只要這 5 個軟實力你都有了，對於接下來不管是找新創公司、大公司還是自己創業，都會輕鬆很多，如果你是想要未來的工作能夠不受地點限制的大學生，或社會新鮮人，這篇文章你一定要先看看！
不想坐辦公室 的 必備軟實力 #1：自學 你有沒有遇過某些同學，總是會問一些只要稍微自己思考一下，或是自己 Google 就能夠知道答案的問題？又或者你就是那個常常問人家這種問題的人？如果你常常做這種事，代表你的自學能力非常不足！
什麼叫做自學的能力？我的定義是：「在遇到問題的時候能夠自己找到方法解決 」，例如不知道怎麼做簡報，能夠自己上網看別人的影片教學，或是一位資工系的學生，不知道某段程式碼怎麼打，能不能自己參考國外的論壇中其他專家的寫法，並適當的應用在自己的程式裡？
不過，你也不需要把自學想得那麼困難，所謂的自學不一定所有東西都只能自己學、自己找資料、找答案，而是你明確知道哪些問題可以自己解決就好，而哪些又需要請教專家來幫助你更上一層樓。
如果你現在還是大學生，未來又想要做遠端工作，你可能會發現自己現在科系所學的技能好像不足以在社會上找工作，或是自己能做的工作選項不多，那這代表你極度需要自學其他技能來增加自己的不可取代性。
尤其當你進入公司後，有很大的機率沒有人會像學校的老師一樣，手把手的教你所有事情，很多時候你都必須主動去察覺自己哪裡不足，要學習什麼技能，而且通常要「額外」花上班以外的時間來學習，現在網路上資源和線上課程都多，你完全不用特地去補習或走傳統升學管道。
只要花點時間上網做好功課，搭配大量的實作練習，在學生時代就養成自學的能力，畢業後你就會更有籌碼去尋找條件更好、而且可以讓你遠距上班的工作，也不要抱怨沒時間學習，只要利用你零碎的時間，練習久了，就一定能看到一些結果。
不想坐辦公室 的 必備軟實力 #2： 邏輯彙整 你有沒有遇過那種整理資料的順序老是讓你覺得哪裡怪怪的同學？整理出來的資料之間的因果關係太奇怪，讓你欲哭無淚？邏輯能力在平常可能看似不太重要，但在關鍵時刻卻會發揮重大的作用。
邏輯彙整的能力為什麼在遠距工作中那麼重要？因為很多時候，為了節省溝通時間，你的主管可能會直接丟給你一堆資料，這時候你就必須要知道哪個必須先處理，哪個比較可以晚一點再做。
就像是別人給你一堆食材，你自己要知道該如何做出「他要的那道菜」，可是你手上沒有食譜、身邊沒有廚師，你要怎麼知道哪個食材要先下？什麼時間點要起鍋？這就是邏輯彙整的能力。
如果你完全不知道怎麼作出這道菜，你至少也要知道「怎麼想辦法學會做出這道菜」，這又拉回第一點，自學的能力，其實，今天提到的所有能力，如果你只能學會一個，那絕對是自學的能力，他是所有能力的基礎，只要學會自學，學會其他的技能就只是時間問題。
當你真的出了社會，面對排山倒海而來的瑣事，你會發現邏輯能力好是一件「極度吃香」的事情，你可以快速抓到事情的重點，也知道怎麼做事情會最有效率，就算你不是從事遠距工作，邏輯能力絕對是成為優秀員工的必備條件。
不想坐辦公室 的 必備軟實力 #3： 表達 表達的能力我認為一言以蔽之就是：「你能不能夠讓對方明確的聽懂你想表達的事情？並盡量減少誤解？ 」
例如你的用字遣詞精不精準？講出來的句子合不合邏輯？(對，又拉回第二點了 XD )，有些資料是否能夠用列點的方式清楚說明？等等，以我之前做設計師為例，我們常常會需要用到不同的顏色，但顏色這麼多種，我要怎麼讓對方知道我確切想要哪種顏色？
我可能需要給對方的是顏色的色號，例如黑色就是 #000000，如果是什麼玫瑰紅、天空藍，色號就更顯得重要，我必須要給其他設計師相應的色號，對方才能用這個顏色做出我想要的感覺，如果我只說紅色或藍色，相信成品絕對會完全不一樣。
其他的案例就例如你想要跟老闆提案一個全新的企劃，你可能就需要提供其他企業做過的實際案例，讓老闆知道實際進行起來大概會是什麼樣子，如果單靠模糊的表達，通常提案會過得機率非常低，因為老闆無法理解你的想法。
表達能力的好壞常常是一般公司無法接受遠距工作的其中一個原因，因為老闆會擔心你的績效不好，擔心你工作產能會變差，然後你又無法清楚表達和說服老闆你的工作進度、你的改善計畫等，站在公司的角度想，誰會願意給一個這樣的員工遠距工作的機會呢？
不想坐辦公室的 必備軟實力 #4： 時間管理 當你開始遠距工作，再也不用打卡上班，也不會有人管你幾點起床，幾點吃飯，那你真的會像大家講得，在家工作更有效率？還是實際上因為太過自由了，導致你的生活和工作都變得一團糟呢？要知道你時間管理好不好，你可以問問自己幾個問題：
你能不能夠分辨事情的輕重緩急？
你是否知道什麼事情會花你多久的時間？
你能不能夠在該做某件事的時間內足夠專心？
很多時候，你會發現遠距工作沒有想像中的那麼自由，你可能會發現你不小心睡到中午十二點，結果到了晚上九點都還沒把該做的事情做好，然後你又必須要繼續熬夜到半夜一點，隔天又再重複一次這樣的惡性循環，仔細算下來，你工作的總時數搞不好還超過在公司上班的 8 小時。
想要做好時間管理，最好開始的方式就是自我覺察，你可以花個一個禮拜做個簡單的紀錄，觀察自己每一天到底都做了些什麼？把時間花在哪裡？在什麼情況下效率最高等等，記錄完之後就可以去一一改善過度浪費時間的地方，嘗試安排每天的行程，藉此來訓練時間管理的能力。
不想坐辦公室的 必備軟實力 #5 ：行銷自己 最後一個其實是許多想開始遠距工作的人都會卡關的問題，那就是不知道怎麼說服老闆讓你遠距工作，或是成功進入一家本來就有提供遠距工作職缺的公司，答案就是，你要勇敢的毛遂自薦，也就是要學會行銷自己。
有一些讀者的來信會提到：「如果說都是用視訊線上面試，要怎麼讓對方想要錄取我？ 」或是「我已經工作一陣子了，想要開始遠距工作，但不知道要怎麼跟老闆談。 」
要成功毛遂自薦，你就很清楚自己的優勢在哪裡？有這麼多面試者，老闆為什麼要選你？把你覺得你可以被錄取的原因清楚地列下來，然後在面試的時候講清楚 (所以說表達能力很重要 XD )，說服你的面試官。
當你真的被錄取，開始進入該公司遠距工作後，也記得把你的績效、提過的 Idea 做紀錄，當你真的很認真很細心，也做出了一定的成果，你的主管一定也感受得到。
如果你是已經工作一段時間，想要跟老闆談遠距工作的機會，那你就要自己推自己一把，平常的時候就要把對你有利的資料蒐集起來，例如你經手過得專案的成效有多好，帶來了多少銷售額和新客人，然後用這些當籌碼去跟老闆談，甚至是請老闆提供更多的資源給你。
其實，你可以從老闆的角度去思考，如果一位員工能夠幫公司省錢、省時、增加業績、增加客戶、讓工作流程更加順利，邏輯上來說，你就比較容易相信這位員工即使不來公司也能把事情處理得很好，進而同意他的要求，對吧？
因此，當你毛遂自薦的同時，必須要從「能為對方、公司帶來的好處」去說服對方，而不是一再的說自己有多厲害，所以你應該要給我這樣的機會，重點不是你要贏，而是要讓對方覺得他贏了，但同一時間你又默默從中得利，這些都是行銷自己的眉角。
不想坐辦公室？先打造 軟實力！ 這些軟實力並不是只有遠距工作才適用，許多人在專業能力上很優秀，但是職涯生活卻一直沒起色，可能就是少了這些軟實力，例如一位設計師的設計能力很不錯，但就是不會做時間管理，導致每次案件東拖西拖，當然就很難獲得遠距工作的機會
打造軟實力就像是一場心理戰，除了跟硬實力一樣要花時間練習，最重要的，是要懂得戰勝自己的惰性或自我懷疑，如果你想了解如何培養遠距工作的硬實力，可以參考下面兩篇文章。
想要在家工作 ？踏入遠距工作圈之前的5個準備（免費講義下載）
遠距工作職缺 平台推薦 (2021年更新)：4步驟讓你更容易找到遠端工作
謝謝你花這麼長的時間看完這篇文章，希望今天的內容有幫助到你。
Zoey
如果你對個人品牌感興趣，並且想要打造一個不被地點限制的事業，歡迎索取我的 1 小時個人品牌硬實力免費線上課程，在這 1 個小時裡，我會和你分享四個你不曉得的自媒體獲利模式和經營法則，教你如何避免初學者經營品牌時常犯的錯誤，找到熱情、提供價值。
理想生活設計致力於「自媒體經營、個人品牌創業、個人成長與自主學習」等主題，我們透過線上課程、音頻節目和文字作品，以更紮實的內容，提供價值給想要用熱愛事物賺錢、打造理想生活的你。
Zoey是一位視覺設計師、專欄作家和旅遊愛好者，同時也是「佐依・理想生活設計」的創辦人以及「佐編茶水間」音頻節目主持人。目前致力於提倡遠端工作，幫助讀者打造個人品牌、強化部落格技巧，引導觀眾透過自主學習和個人成長的修煉找到工作與生活平衡。
「佐編茶水間」是個可以在iOS、Android或Youtube上收聽的音頻節目，於台灣時間每週日播出，和聽眾分享有關自我成長、數位行銷、理財投資、在家創業等相關內容。
